Informasjon

Voldshåndtering og voldsforebygging i oppvekst

Kurset gir ansatte som arbeider med barn og unge praktiske verktøy for å forebygge og håndtere vold, trusler og utagerende atferd. Opplæringen kombinerer teori med praktisk trening og har som mål å skape trygghet for både ansatte, barn og unge.

Kurset bygger på Løvstadmetoden PMV™ og legger vekt på relasjonsbygging, forebygging, deeskalering og trygg fysisk håndtering når det er nødvendig.

Forebygging av vold og utagerende atferd

Krevende situasjoner med barn og unge kan oppstå i mange deler av oppvekstsektoren. Personalets kommunikasjon, kroppsspråk og måte å møte barnet eller ungdommen på kan ha stor betydning for hvordan situasjonen utvikler seg.

Kurset gir deltakerne kunnskap og praktiske verktøy for å arbeide i forkant og redusere risikoen for konflikter og fysisk utagering. Målet er å finne gode alternativer til maktkamp og bidra til et trygt omsorgs- og læringsmiljø.

Traumebevisst omsorg og deeskalering

En viktig del av opplæringen er å forstå hva som kan ligge bak utagerende atferd. Deltakerne lærer hvordan traumebevisst forståelse kan brukes i møte med barn og unge som reagerer sterkt eller utfordrende.

Det arbeides blant annet med:

• traumebevisst forståelse av utagerende atferd
• voldsforebyggende kommunikasjon
• konflikthåndtering og deeskalering
• selvregulering og pusteteknikker for ansatte
• kroppsspråk og kroppssonebevissthet
• relasjonsbygging og forebygging

Trygg fysisk håndtering av barn og unge

Når en situasjon ikke kan løses gjennom kommunikasjon og forebygging alene, trenger ansatte kompetanse til å håndtere fysisk utagering på en trygg måte.

Kurset inneholder praktiske øvelser i fysiske håndteringsteknikker tilpasset barn og unge. Det legges vekt på metoder som ikke påfører smerte eller unødvendig krenkelse, og på å ivareta både barnets og den ansattes sikkerhet.

Det inngår også opplæring i holding og ledsagerteknikker, med fokus på trygg og verdighetsbevarende håndtering.

Juridiske rammer for voldshåndtering

Ansatte som arbeider med barn og unge må kjenne de juridiske rammene for grensesetting, inngripen og fysisk håndtering.

Kurset tar blant annet opp:

• arbeidsmiljølovens krav til forebygging og håndtering av vold og trusler
• relevante regler for barnevernet
• rettighetsforskriften
• ansattes ansvar og handlingsrom i krevende situasjoner
• hvordan rettssikkerhet og menneskeverd kan ivaretas i praksis

Opplæringen er relevant for virksomheter som skal sikre at ansatte har nødvendig kompetanse til å forebygge og håndtere vold og trusler i arbeidshverdagen.

Hvem passer kurset for?

Kurset passer for ansatte i oppvekstsektoren som kan møte vold, trusler eller utagerende atferd hos barn og unge, blant annet:

• barnehageansatte
• ansatte i barnevernstjenester og barnevernsinstitusjoner
• ansatte ved ungdomshjem og omsorgssentre
• ansatte som arbeider med enslige mindreårige
• BUP og andre psykiske helsetjenester for barn og unge
• spesialpedagogiske tilbud
• SFO og andre fritids- og aktivitetstilbud

Kurset kan tilpasses ulike målgrupper og virksomheter, avhengig av hvilke situasjoner de ansatte møter.

Hva lærer deltakerne?

Kurset kombinerer faglig teori med praktisk opplæring. Deltakerne får blant annet kompetanse i:

• forebygging av vold og trusler
• håndtering av utagerende barn og unge
• konflikthåndtering og deeskalering
• traumebevisst omsorg
• voldsforebyggende kommunikasjon
• selvregulering i krevende situasjoner
• trygg fysisk håndtering
• holding og ledsagerteknikker
• juridiske rammer og rettssikkerhet
• ivaretakelse av ansatte etter krevende hendelser

Bedriftsinternt kurs tilpasset virksomheten

Kurset gjennomføres som bedriftsintern opplæring og tilpasses virksomhetens målgruppe, behov og utfordringer. Det gjør det mulig å ta utgangspunkt i konkrete situasjoner som de ansatte møter i sitt daglige arbeid.

Trygghet for ansatte og barn

God kompetanse kan gjøre det lettere å forebygge konflikter og møte krevende situasjoner på en rolig og trygg måte. Løvstadmetoden legger vekt på å arbeide i forkant, med relasjon, kommunikasjon og forebygging som sentrale virkemidler.

Målet er at fysisk utagering skal unngås der det er mulig, og at situasjoner som likevel oppstår, håndteres på en trygg og verdighetsbevarende måte.