KI-forordningen for ledere og compliance
Et praktisk kurs om EUs KI-forordning for ledere, complianceansvarlige og innkjøpere som trenger å forstå ansvar, risikokategorier og krav til styring av KI i virksomheten.
Informasjon
Dette kurset er utviklet for ledere, complianceansvarlige, innkjøpere, HR-ansvarlige og andre som har ansvar for hvordan kunstig intelligens brukes i virksomheten. Kurset er ikke rettet mot tekniske spesialister, men mot dem som må forstå regelverket godt nok til å ta gode beslutninger, stille riktige spørsmål og organisere etterlevelsesarbeidet.
Kurset gir deg et praktisk grunnlag for å forstå hva KI-forordningen (EU AI Act) krever av norske virksomheter. Du lærer hva forordningen regulerer, hvilken rolle virksomheten din har for ulike KI-systemer, og hva som faktisk utløser plikter. Regelverkets innfasingsstruktur og status per 2026, inkludert Omnibus VII-endringene, gjennomgås slik at du kan planlegge etterlevelsesarbeidet med riktige forbehold.
Hovedtemaene i kurset er: formålet med og virkeområdet til KI-forordningen, risikobasert klassifisering av KI-systemer i kategoriene forbudt, høyrisiko, transparenspliktig og lavere regulatorisk risiko, roller etter forordningen (tilbyder, deployer, importør, distributør og produktprodusent), intern ansvarsorganisering, leverandørstyring, og dokumentasjonskrav. Kurset bruker konkrete scenarioer fra HR, kundeservice, bank, forsikring og industri for å gjøre klassifisering og rolleavklaring håndgripelig.
Etter gjennomføringen kan du lede arbeidet med å kartlegge KI-bruk i virksomheten, gjennomføre en første klassifisering, plassere internt ansvar og stille riktige spørsmål til leverandører og fagmiljø. Du sitter igjen med et praktisk rammeverk for KI-styring som kan brukes direkte i internkontroll, innkjøpsprosesser og ledelsesrapportering.
Gjennomføringer
Om kursleverandøren
Skalde
Skalde er en norsk kurs- og kompetanseplattform utviklet for bedrifter som vil gjøre opplæring enklere, mer oversiktlig og mer verdifull. Gjennom Skalde får virksomheter tilgang til et bredt utvalg digitale kurs innen blant annet HMS, ledelse, arbeidsliv, personvern, informasjonssikkerhet og faglig utvikling.
Kurs kan tildeles direkte til ansatte, og bedriften får samlet oversikt over gjennomføring, kursbevis, sertifikater og kompetanse. Skalde gjør det også mulig å registrere ekstern opplæring, bygge egne internkurs og få varsler før dokumentasjon utløper.
For virksomheter med større behov tilbyr Skalde verktøy for kompetansekartlegging, roller og krav, kompetansematriser, rapportering og strategisk kompetanseutvikling. Plattformen synliggjør kompetansegap og hjelper bedriften med å prioritere riktig opplæring.
Skalde er særlig relevant for virksomheter som må dokumentere kompetanse overfor kunder, oppdragsgivere, myndigheter eller sertifiseringsorganer. Målet er å gjøre kompetanse til mer enn administrasjon: et praktisk konkurransefortrinn som styrker kvalitet, etterlevelse og muligheten til å vinne nye oppdrag.