HMS-kurs for ledere
Et omfattende HMS-kurs rettet mot øverste ledere som skal oppfylle opplæringsplikten i arbeidsmiljøloven §3-5, med fokus på juridisk ansvar, systematisk HMS-arbeid og praktisk ledelse av arbeidsmiljø.
Informasjon
Dette kurset er spesielt utviklet for øverste ledere som har det juridiske hovedansvaret for arbeidsmiljøet i sin virksomhet. Kurset oppfyller opplæringsplikten i arbeidsmiljøloven §3-5 og gir deg som leder den nødvendige kunnskapen for å lede systematisk HMS-arbeid på en trygg og lovlig måte.
Kurset dekker hele spekteret av ledelsesansvar innen helse, miljø og sikkerhet. Du lærer arbeidsmiljølovens system og struktur, forstår hvor ditt personlige ansvar starter og slutter, og får praktisk kunnskap om internkontroll og systematisk HMS-arbeid. Spesiell oppmerksomhet gis til risikovurdering som ledelsesverktøy og de nye kravene til psykososialt arbeidsmiljø som gjelder fra 2026.
Gjennom konkrete eksempler og praktiske case får du verktøy for å håndtere situasjoner som varsling om kritikkverdige forhold, alvorlige hendelser, konflikter og tilsyn fra Arbeidstilsynet. Du lærer å samarbeide effektivt med verneombud, arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste, og forstår hvordan du kan skape en kultur for åpenhet og kontinuerlig forbedring.
Kurset kombinerer juridisk kunnskap med praktisk ledelsesperspektiv. Du sitter igjen med en solid forståelse av regelverket, konkrete verktøy for HMS-ledelse, og dokumentasjon som tilfredsstiller Arbeidstilsynets krav til lederopplæring. Alt er tilpasset norske forhold og basert på gjeldende regelverk.
Gjennomføringer
Om kursleverandøren
Skalde
Skalde er en norsk kurs- og kompetanseplattform utviklet for bedrifter som vil gjøre opplæring enklere, mer oversiktlig og mer verdifull. Gjennom Skalde får virksomheter tilgang til et bredt utvalg digitale kurs innen blant annet HMS, ledelse, arbeidsliv, personvern, informasjonssikkerhet og faglig utvikling.
Kurs kan tildeles direkte til ansatte, og bedriften får samlet oversikt over gjennomføring, kursbevis, sertifikater og kompetanse. Skalde gjør det også mulig å registrere ekstern opplæring, bygge egne internkurs og få varsler før dokumentasjon utløper.
For virksomheter med større behov tilbyr Skalde verktøy for kompetansekartlegging, roller og krav, kompetansematriser, rapportering og strategisk kompetanseutvikling. Plattformen synliggjør kompetansegap og hjelper bedriften med å prioritere riktig opplæring.
Skalde er særlig relevant for virksomheter som må dokumentere kompetanse overfor kunder, oppdragsgivere, myndigheter eller sertifiseringsorganer. Målet er å gjøre kompetanse til mer enn administrasjon: et praktisk konkurransefortrinn som styrker kvalitet, etterlevelse og muligheten til å vinne nye oppdrag.