Beredskap og krisehåndtering for små virksomheter
Dette kurset gir daglige ledere og HMS-ansvarlige i små virksomheter praktiske verktøy for å bygge opp robust beredskap og håndtere kriser på en strukturert måte.
Informasjon
Dette kurset er spesielt utviklet for virksomheter med 5-50 ansatte og gir deg som daglig leder eller HMS-ansvarlig det du trenger for å etablere god beredskap tilpasset din virksomhets størrelse og risiko.
Du lærer å gjennomføre ROS-analyse som identifiserer de største truslene mot din virksomhet, utarbeide operative beredskapsplaner som fungerer i krisens øyeblikk, og bygge kriseledelse som kan fatte gode beslutninger under press. Kurset dekker også krisekommunikasjon, kontinuitetsplanlegging og hvordan du gjennomfører øvelser for å teste beredskapen.
Innholdet er basert på norsk regelverk inkludert internkontrollforskriften, men går utover de rettslige minimumskravene for å gi deg praktiske verktøy som virkelig fungerer. Du får maler og sjekklister du kan bruke direkte i din virksomhet.
Etter kurset kan du lede beredskapsarbeidet i din virksomhet, forstå regelverket som gjelder, og håndtere kriser på en måte som beskytter ansatte, kunder og virksomhetens omdømme. Du blir ikke sertifisert beredskapsfaglig, men du får kompetansen som trengs for å bygge et grunnleggende beredskap som dekker det de fleste små virksomheter trenger.
Gjennomføringer
Om kursleverandøren
Skalde
Skalde er en norsk kurs- og kompetanseplattform utviklet for bedrifter som vil gjøre opplæring enklere, mer oversiktlig og mer verdifull. Gjennom Skalde får virksomheter tilgang til et bredt utvalg digitale kurs innen blant annet HMS, ledelse, arbeidsliv, personvern, informasjonssikkerhet og faglig utvikling.
Kurs kan tildeles direkte til ansatte, og bedriften får samlet oversikt over gjennomføring, kursbevis, sertifikater og kompetanse. Skalde gjør det også mulig å registrere ekstern opplæring, bygge egne internkurs og få varsler før dokumentasjon utløper.
For virksomheter med større behov tilbyr Skalde verktøy for kompetansekartlegging, roller og krav, kompetansematriser, rapportering og strategisk kompetanseutvikling. Plattformen synliggjør kompetansegap og hjelper bedriften med å prioritere riktig opplæring.
Skalde er særlig relevant for virksomheter som må dokumentere kompetanse overfor kunder, oppdragsgivere, myndigheter eller sertifiseringsorganer. Målet er å gjøre kompetanse til mer enn administrasjon: et praktisk konkurransefortrinn som styrker kvalitet, etterlevelse og muligheten til å vinne nye oppdrag.