Informasjon

Kurs i voldsforebygging og trygg håndtering i skolen

Kurset gir ansatte i skolen praktiske verktøy for å forebygge og håndtere vold, trusler og utagerende atferd. Målet er å skape et tryggere lærings- og arbeidsmiljø for både elever og ansatte, og å gjøre personalet bedre rustet til å møte krevende situasjoner på en rolig og trygg måte.

Opplæringen bygger på Løvstadmetoden Pedagogisk/Terapeutisk Mestring av Vold (TMV®), og kombinerer teori med praktisk trening i kommunikasjon, konfliktdemping og trygg fysisk håndtering.

Voldsforebygging som pedagogisk virkemiddel

Møter mellom ansatte og elever med utagerende eller voldelig atferd kan raskt utvikle seg til maktkamper. Kurset legger derfor vekt på hvordan personalet kan arbeide forebyggende og bruke kommunikasjon og pedagogiske virkemidler for å redusere konfliktnivået.

Deltakerne lærer blant annet å:

• gjenkjenne situasjoner som kan utvikle seg til konflikt
• forebygge og dempe konflikter
• kommunisere på en måte som reduserer risikoen for eskalering
• forstå betydningen av eget kroppsspråk og egen plassering
• møte utagerende elever på en trygg og respektfull måte

Målet er å kunne gripe inn tidlig og forebygge at krevende situasjoner utvikler seg til vold.

Trygg håndtering av vold og utagerende atferd

Når forebygging ikke er tilstrekkelig, trenger ansatte også kunnskap om hvordan en situasjon kan håndteres på en trygg måte. Kurset inneholder praktisk opplæring i fysiske håndteringsteknikker som er utviklet for å unngå smerte og unødvendig krenkelse.

Opplæringen gir ansatte konkrete ferdigheter for å ivareta både egen og elevens sikkerhet, samtidig som man forsøker å bevare relasjonen og redusere konfliktnivået.

Juridiske rammer og ansvar

Skolens ansatte må kjenne de juridiske rammene for håndtering av vold og trusler, grensesetting og inngripen overfor elever.

Kurset tar blant annet opp:

• arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø
• skolens ansvar for å forebygge vold og trusler
• opplæringslovens regler og aktivitetsplikt
• grensesetting og inngripen i krevende situasjoner
• hvordan ansatte kan ivaretas etter alvorlige hendelser

Opplæringen er også relevant for skolens arbeid med å oppfylle krav til opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler på arbeidsplassen.

Hvem passer kurset for?

Kurset passer for ansatte som kan møte vold, trusler eller utagerende atferd i skolehverdagen, blant annet:

• lærere
• assistenter
• miljøarbeidere og miljøterapeuter
• spesialpedagoger
• skoleledere
• ansatte i spesialskoler og tilrettelagte tilbud
• ansatte i grunnskolen og videregående skole

Kurset kan tilpasses ulike elevgrupper og er relevant både for ordinære skoler, spesialskoler og skoler med særskilt tilrettelagte tilbud.

Hva lærer deltakerne?

Kurset kombinerer teori og praktiske øvelser. Deltakerne får blant annet opplæring i:

• forebygging av vold og trusler i skolen
• konflikthåndtering og deeskalering
• voldsforebyggende kommunikasjon med barn og unge
• håndtering av verbal og fysisk utagering
• kroppsspråk og kroppssonebevissthet
• trygg og skånsom fysisk håndtering
• juridiske rammer for grensesetting og inngripen
• ivaretakelse av ansatte etter krevende hendelser

Bedriftsinternt kurs tilpasset skolen

Kurset gjennomføres som bedriftsintern opplæring og kan tilpasses skolens størrelse, elevgruppe og konkrete utfordringer. På den måten kan opplæringen ta utgangspunkt i situasjonene de ansatte faktisk møter i arbeidshverdagen.

Et tryggere skolemiljø

God kompetanse i voldsforebygging og konflikthåndtering kan bidra til større trygghet blant ansatte og elever. Ved å kombinere forebyggende arbeid med praktiske ferdigheter får personalet bedre forutsetninger for å håndtere krevende situasjoner uten at de unødvendig eskalerer.